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网络直播培训平台(网络直播培训平台)

投稿 投稿 2023年01月24日 09:02:19 【最新】 13人已围观

摘要保利威助力建行大学搭建了业内首个“直播中台”,涵盖企业培训、营销、会展等全场景直播矩阵。直播已经升级为企业内部持续性的、有战略指导意义和策划的常规化运营行为。不过,也不一定是每个直播培训师都有这样的待遇。有的直播培训师觉得,自己工作挑战变大了,可地位和薪酬跟之前比变化不大。那么就有不少人好奇,行业内的金牌直播培训师都是怎么工作的?和普通的培训师有什么不同?需要具备什么样的能力?我们采访了

保利威助力建行大学搭建了业内首个“直播中台”,涵盖企业培训、营销、会展等全场景直播矩阵。

直播已经升级为企业内部持续性的、有战略指导意义和策划的常规化运营行为。

不过,也不一定是每个直播培训师都有这样的待遇。有的直播培训师觉得,自己工作挑战变大了,可地位和薪酬跟之前比变化不大。

那么就有不少人好奇,

行业内的金牌直播培训师都是怎么工作的?和普通的培训师有什么不同?需要具备什么样的能力?

我们采访了

松松物流供应链·集团CLO郑斌、阳光郡置地集团培训负责人杨雅琼

等多位业内知名的金牌直播培训师,给大家进行解答。

人设简单理解就是人物设定,就是培训师说的话、穿的衣服、在做的事情等等,都构成了统一的人设。传统培训师会比较低调,认为不需要大张旗鼓的对外宣传自己的培训课程和动向。

郑斌老师则认为,

不想做网红的培训师不是好直播培训师。

直播讲师必须要学会打造自己的人设和影响力,去吸引那些喜欢你风格和个性的学员。

IP形象会给与群众一个明确的标签,让用户在某个垂直领域对你产生深刻的信任,这种信任还可以促进企业客户关系,甚至实现成交。

一、多宣传自己的课程

可以多在朋友圈、社群等地方发一些观点和自己讲课的海报,让关注了你微信的学员都知道你的课程。这样上课的时候更容易拉近和学生的距离,也能够为自己积累一批学员“粉丝”。

二、讲课要有热情和温度

在企业做直播培训,如果学员对你的直播、课件、知识内容、案例中感受到热情的话,效果就会大打折扣。像带货直播达人李佳琦脍炙人口的“买它”,就是把这种购物的热情传递给用户。

培训师在某种程度上也是一个“带货主播”,培训师带的是“知识”,所以要求需要对自己讲的内容有热情,并用这种热情来感染自己的学员。

三、打造个人风格,形成差异化

仔细观察一个培训师,你会发现他讲话的方式、肢体语言、语音语调、服装搭配、朋友圈呈现的感觉都是独具特色的。培训师的风格可以从这些类型角度去设定:幽默风趣型、成熟稳重型、辛辣犀利、知识专家等等。

总之,

在风格方面找准自己的定位,在直播过程中去加强和放大。

这样无论你讲什么样的培训内容,总会有一批喜欢你风格的学员愿意进入你直播间听你说话,和你互动。#线上教育#